向書(shū)本學(xué)。全面實(shí)施青年“加油站”讀書(shū)學(xué)習行動(dòng)，依托爆破隊、突擊隊劃分青年學(xué)習小組，按月跟進(jìn)集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、取證提升計劃，并建立學(xué)習交流分享例會(huì )機制和考試提醒臺賬，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。

向模范學(xué)。開(kāi)展“傾聽(tīng)革命精神，追尋紅色記憶”黨史故事宣講活動(dòng)，邀請勞動(dòng)模范付渝斌為大家分享公司及個(gè)人的創(chuàng )業(yè)歷程，用自己的親身經(jīng)歷和感受帶大家一起追憶公司從小到大、從無(wú)到有的艱苦奮斗過(guò)程，鼓勵青年員工弘揚“堅忍不拔、敢為人先”的易普力精神，爭做新時(shí)代青年。

強化技術(shù)攻堅，深化創(chuàng )新創(chuàng )效。圍繞生產(chǎn)難題召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，集聚青年智慧和力量，成功發(fā)明桿壓式取水器，大大提高了取水速度；成功改裝了裝載機鏟斗和機械臂，提升爆破作業(yè)效率，更解放了大量的生產(chǎn)力；帶頭自主研發(fā)扒渣機、改進(jìn)水孔抽水器等實(shí)用型小改小革，大大推進(jìn)現場(chǎng)工作效率，激發(fā)青年員工深入開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效熱情。

圖 | 改良裝載機填孔過(guò)程

發(fā)揚以老帶新，提升崗位技能。通過(guò)“員工互助”“師帶徒”等人才培養方式，以老帶新傳幫帶，以新促老增活力，對每一道工序精益求精，形成相互幫扶、協(xié)作共贏(yíng)的良性循環(huán)。注重以賽代練、以賽促培，常態(tài)化開(kāi)展爆破技能競賽和挖掘機、礦車(chē)操作技能大賽等“技能比武、崗位練兵”活動(dòng)，提升崗位技能，聚力發(fā)揮“引領(lǐng)型”青年示范效應。

圖 | 第二屆工程設備職業(yè)技能大賽

健全機制保障，激發(fā)主動(dòng)作為。依托周例會(huì )、班前會(huì )、個(gè)人經(jīng)驗分享會(huì )等機制，做到每會(huì )必有主題、每會(huì )必有研討、每會(huì )必有成果，打造為理論學(xué)習平臺、思想碰撞平臺、業(yè)務(wù)交流平臺、問(wèn)題解決平臺，促進(jìn)了全員的思想教育和能力提升。同時(shí)進(jìn)一步完善獎勵辦法，將創(chuàng )新提案、創(chuàng )新成果、成果推廣及論文發(fā)表等事項分級分類(lèi)納入獎勵體系，充分體現多勞多得、快勞多得、好勞多得、省勞多得，極大地激發(fā)了全體成員投身價(jià)值創(chuàng )造的積極性和主動(dòng)性。

主動(dòng)擔當作為，抓好疫情防控。服務(wù)職工群眾，主動(dòng)擔當疫情防控宣傳員、快遞員、消毒員，主動(dòng)擔當作為，沖鋒在前，勇挑重擔，組織為返崗人員準備隔離樓房和隔離所需的相應生活物品和隔離設施。同時(shí)開(kāi)展疫情防控加油助威宣傳活動(dòng)，用拍視頻、繪漫畫(huà)的方式，為武漢加油助威，凝聚人心、鼓舞士氣，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰作出積極貢獻。

爆破隊緊緊圍繞團青“筑魂、擔責、鋪路、解難、夯基”相關(guān)工作，高度關(guān)注、切實(shí)掌握青年職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)生活問(wèn)題，積極開(kāi)展以比促學(xué)、以學(xué)促用，大力開(kāi)展特色文體活動(dòng)，為青年職工提供廣闊的發(fā)展和施展才華的平臺，鞭策青年職工成長(cháng)成才。截至目前，按照“青年之家”年度工作方案已開(kāi)展落實(shí)十余項活動(dòng)。